• Working Conditions
  • 就業条件について

給与は毎月末日締め、翌月20日に指定口座への銀行振込で支給します。日曜、祝日、月2回土曜日、GW、夏季休暇、年末年始、合わせて年間休日95日。賞与年1回。有給休暇・昇給・昇格制度があります。備品貸与。

給与

毎月末日締め、翌月20日に指定口座への銀行振込で支給します。

支払日が土曜・日曜・祝日など銀行の休業日に重なる場合には、前日が支給日になります。

給与算出期間途中の入社は、日割り計算での支給になります。

残業手当

所定労働時間を超えた勤務時間については、基準内賃金に法定割増率を乗じた残業手当を支給します。

深夜手当

22時以降から翌5時の勤務について、基準内賃金に法定割増率を乗じた深夜手当を支給します。

勤務時間

日勤:6:00~15:00 夜勤:22:00~7:00

実働8時間勤務

休日、休暇

日曜、祝日、月2回土曜日、GW(3~5日)、夏季休暇(3~5日)、年末年始(3~5日)

年間休日95日

有給休暇

入社6ヶ月以降で出勤率8割以上を対象に、有給休暇が付与されます。

入社から6ヶ月で10日間、1年6ヶ月で11日間、2年6ヶ月で12日間、3年6ヶ月で14日間、4年6ヶ月で16日間、5年6ヶ月で18日間、6年6ヶ月で20日間。

賞与

勤続6ヶ月以上を対象に、年1回1月に勤務実績・勤続年数に基づいた査定を行い賞与を支給します。

昇給

勤続3年以上を対象に、年1回入社月に勤続年数×3000円を昇給します。

昇格制度

勤務実績、担当している職務、取得している資格などを総合的に評価し昇格を行います。

備品貸与

ポロシャツ・ジャケット・防寒ジャンパー・ヘルメットを無償で貸与します。

福利厚生について

労災・雇用保険は就業時に加入し、健康保険・厚生年金は社員登用時に加入。交通費、評価手当、休日出勤手当、通信費手当、役職手当支給。免許取得制度、資格取得制度。無事故表彰。定期健康診断。

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採用までの流れ

応募・お問い合わせを頂いた後に希望勤務地の営業所で面接を行います。就業開始から、未経験の方は1ヶ月間、経験者の方は2週間を目安にした試用期間を経て正社員登用になります。

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